Η Γενική Εκπαίδευση Ενηλίκων, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.4763/2020 παρέχεται τόσο από φορείς της τυπικής όσο και από φορείς της μη τυπικής εκπαίδευσης.

Στο πλαίσιο του τυπικού εκπαιδευτικού συστήματος, η εκπαίδευση ενηλίκων παρέχεται μέσα από τα Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας (ΣΔΕ) και

στο πλαίσιο της μη τυπικής εκπαίδευσης, παρέχεται μέσα από:

• τις Σχολές Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΑΕΚ)
• τα Κέντρα Δια Βίου Μάθησης Ι και ΙΙ (ΚΔΒΜ)
• τα προγράμματα των Ιδρυμάτων Ανώτατης Εκπαίδευσης (ΑΕΙ).

Εκπαιδευτικοί και Εκπαιδευτικό Προσωπικό της εκπαίδευσης ενηλίκων

Σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου 4186/2013 και του ν.4763/2020 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει στο εκπαιδευτικό προσωπικό των δημοσίων δομών, των Σχολών Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΑΕΚ), των Σχολείων Δεύτερης Ευκαιρίας και των Κέντρων Δια Βίου Μάθησης δύναται να ανήκουν:

1. Εκπαιδευτικοί της δευτεροβάθμιας και της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης οι οποίοι μετατάσσονται στις παραπάνω δομές
2. Εκπαιδευτικοί της δευτεροβάθμιας και της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης μόνιμοι, αποσπασμένοι ή με ανάθεση υπερωριακής διδασκαλίας, αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι
3. Πιστοποιημένοι και εγγεγραμμένοι εκπαιδευτές στα μητρώα εκπαιδευτών ενηλίκων, με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου ή σύμβαση έργου (Ωρομίσθιοι)
4. Μέλη του Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) και του Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΒΠ).

Επιπλέον, σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου 4957/2022, στα δημόσια IEΚ και ΚΔΒΜ δύνανται να διδάξουν και καθηγητές ΑΕΙ.

Επιλογή προσωπικού

Οι εκπαιδευτικές ανάγκες στις δημόσιες δομές της δια βίου μάθησης που δεν δύναται να καλυφθούν μέσα από διαδικασίες μετατάξεων, αποσπάσεων ή διάθεσης κ.λπ. του εκπαιδευτικού προσωπικού της τυπικής εκπαίδευσης, καλύπτονται από εκπαιδευτές Επαγγελματικής Κατάρτισης. 

Με απόφαση του Υπουργού Παιδείας και Θρησκευμάτων εξειδικεύονται τα κριτήρια επιλογής εκπαιδευτών σε ΣΔΕ και ΚΔΒΜ.

Οι θέσεις εκπαιδευτών των δημοσίων ΣΔΕ, και ΚΔΒΜ προκηρύσσονται από το  Ίδρυμα Νεολαίας και Διά Βίου Μάθησης.

Δικαίωμα συμμετοχής στις διαδικασίες έχουν όλοι οι ιδιώτες καθώς και οι απασχολούμενοι στο δημόσιο τομέα οι οποίοι διαθέτουν τα τυπικά προσόντα για την άσκηση του επαγγέλματος του εκπαιδευτή ενηλίκων.

Για την επιλογή των εκπαιδευτών συνεκτιμώνται σε σχέση με τη θεματική ενότητα:

• Τα τυπικά προσόντα
• Η εργασιακή εμπειρία
• Η διδακτική εμπειρία
• Η εξειδίκευση στο γνωστικό αντικείμενο
• Η συνάφεια των μεταπτυχιακών τίτλων  με το αντικείμενο διδασκαλίας
• Κοινωνικά κριτήρια (π.χ. ανεργία, πολυτεκνική ιδιότητα κ.λ.π.)

Η πιστοποιημένη εκπαιδευτική επάρκεια των Εκπαιδευτών Επαγγελματικής Κατάρτισης μοριοδοτείται ώστε ο Εκπαιδευτής να μετάσχει σε χρηματοδοτούμενο από δημόσιους πόρους πρόγραμμα της μη τυπικής εκπαίδευσης.

Η πιστοποίηση της εκπαιδευτικής επάρκειας από τον Εθνικό Οργανισμό Πιστοποίησης Προσόντων και Επαγγελματικού Προσανατολισμού (ΕΟΠΠΕΠ), οδηγεί στην ένταξη στο Μητρώο Εκπαιδευτών Ενηλίκων. 

Επιπλέον, σύμφωνα με το Ν. 4763/2020, προβλέπεται ότι στα προγράμματα  που χρηματοδοτούνται από εθνικούς ή ενωσιακούς πόρους και παρέχονται στα ΚΔΒΜ, απασχολούνται αποκλειστικά Εκπαιδευτές Επαγγελματικής Κατάρτισης εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Πιστοποιημένων Εκπαιδευτών Ενηλίκων του ΕΟΠΠΕΠ, με πιστοποίηση εκπαιδευτικής επάρκειας σε θεματικό αντικείμενο συναφές με αυτό που καλούνται να διδάξουν. Παροχή υπηρεσιών κατάρτισης σε ΚΔΒΜ, από εκπαιδευτές που δεν διαθέτουν την πιστοποίηση εκπαιδευτικής επάρκειας, επιτρέπεται στις περιπτώσεις που δεν είναι δυνατή η εξεύρεση πιστοποιημένων εκπαιδευτών, ύστερα από έγκριση του ΕΟΠΠΕΠ.

Επαγγελματική εξέλιξη και αμοιβές

Στις δομές της εκπαίδευσης ενηλίκων, δίνεται η δυνατότητα σε εκπαιδευτικούς της πρωτοβάθμιας και της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή σε μόνιμους εκπαιδευτικούς  να  μετέχουν στη διοίκηση.

Κατά συνέπεια, διευθυντής και υποδιευθυντής των παραπάνω δομών μπορεί να είναι και αποσπασμένος μόνιμος εκπαιδευτικός ή και Διοικητικός Υπάλληλος. 

Με την αρ. 2/106902/0022/2013 Κοινή Υπουργική Απόφαση, καθορίζονται οι αμοιβές του εκπαιδευτικού προσωπικού που διδάσκει στα προγράμματα της εκπαίδευσης ενηλίκων των παραπάνω φορέων (ν.2768/2023).

Ειδικότερα, το ύψος της ωριαίας αμοιβής εκπαιδευτών ενηλίκων έχει εξής:

• Μέλη του Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού (ΔΕΠ): η αμοιβή κυμαίνεται ανάλογα με τη βαθμίδα, από 23 έως 27€
• Πτυχιούχοι Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης κάτοχοι διδακτορικού τίτλου: 20€
• Πτυχιούχοι Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης κάτοχοι μεταπτυχιακού διπλώματος: 18€
• Πτυχιούχοι Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης: 15€
• Πτυχιούχοι Ανωτέρων Κρατικών Σχολών Κατάρτισης( ΣΑΕΚ) και πρώην ΙΕΚ: 13€
• Μη πτυχιούχοι: 12€
• Εμπειροτέχνες από 13 έως 16€.  Η διαβάθμιση των αμοιβών του εν λόγω προσωπικού τελεί σε συνάρτηση με τη φύση και την ιδιαιτερότητα του αντικειμένου ενασχόλησης (συντελεστής δυσκολίας), την εξειδίκευση στο αντικείμενο και τα συνολικά χρόνια απασχόλησης στο αντικείμενο.

Οι εκπαιδευτές ενηλίκων προσλαμβάνονται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου ή σύμβαση έργου ενώ οι αμοιβές τους μπορούν να καλύπτονται και από συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα ΕΣΠΑ.

Κινητικότητα

Θέματα κινητικότητας των εκπαιδευτών ενηλίκων των δημοσίων δομών της εκπαίδευσης ενηλίκων θίγονται στο Κεφάλαιο 13.3.