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EACEA National Policies Platform:Eurydice
Validation de l’apprentissage non-formel et informel

Belgium - French Community

8.Éducation et formation des adultes

8.5Validation de l’apprentissage non-formel et informel

Last update: 14 December 2023

La description du système national se trouve dans le rapport Cedefop.

Cedefop est l'une des agences décentralisées de l'UE, qui soutient les politiques de développement de l'éducation et de la formation professionnelle européenne et contribue à leur mise en œuvre. L'agence aide la Commission européenne, les États membres de l'UE et les partenaires sociaux à développer les bonnes politiques d'éducation et de formation professionnelle européenne pour fournir les bonnes compétences.

Dans cette perspective, l’ensemble des gouvernements de la partie francophone du pays (la Communauté française, la Région wallonne et la Commission communautaire francophone de la Région de Bruxelles-Capitale) ont mis en place un dispositif de validation des compétences. L’objectif est de permettre aux plus de 18 ans de faire reconnaître des compétences acquises par l’expérience de travail, par la formation professionnelle et par l’expérience de vie.

Un consortium composé de représentants de Forem Formation, Bruxelles Formation, l’IFAPME, l'EFPME et l’enseignement de promotion sociale est chargé de décerner les titres de compétences. Les interlocuteurs sociaux participent à l’élaboration et la mise en œuvre du dispositif.

Lorsqu’une personne réussit une épreuve de validation, elle reçoit donc un « titre de compétence » qui atteste de sa maîtrise d’une partie d’un métier (macro-compétence). Ce titre de compétence est un document légal, reconnu par les trois gouvernements de la Belgique francophone, mais il ne crée pas d'effets de droit comme le certificat scolaire, parce qu’il peut être délivré par des opérateurs autres que ceux issus de l'enseignement. De deux à cinq titres de compétence correspondent à un métier : par exemple, le métier d’opérateur call-center est divisé en deux unités de compétence, donnant lieu à deux titres correspondants (gérer les contacts entrants et gérer les contacts sortants). Pour la préparation et la présentation d'examens de validation de compétences, les travailleurs peuvent bénéficier du congé éducation payé.

En 2013, la validation est disponible dans 53 métiers différents appartenant à 13 secteurs d’activités (administratif, alimentation, automobile, chimie, construction, culture, électricité, informatique, non-marchand, secteur vert, service aux personnes, techniques et industries, transport et logistique), dans de nombreux centres de validation.