Yaygın eğitim kurumları yöneticileri de dâhil olmak üzere, Türkiye'de Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı tüm eğitim kurumlarının yöneticileri aynı yönetmelikle görevlendirilmektedir. Bu yönetmelik yöneticilerin niteliklerini, okul özelliklerine göre yönetici adaylarının ne tür yeterlik ve özellikler sergilemesi gerektiğini, hizmet sürelerini ve diğer çalışma koşullarını belirler. Buna göre: Millî Eğitim Bakanlığı’na bağlı örgün ve yaygın eğitim okul ve kurum yöneticilerinin (müdür, müdür başyardımcısı, müdür yardımcısı) görevlendirilmeleri 2021 yılında çıkarılan bir yönetmelikle (Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine İlişkin Yönetmelik) yeniden düzenlenmiştir.
Söz konusu Yönetmeliğin 5. Maddesine göre (1) Yönetici olarak görevlendirileceklerde aşağıdaki genel şartlar aranır:
a) Yükseköğretim mezunu olmak.
b) Bakanlık kadrolarında öğretmen olarak görev yapıyor olmak.
c) Eğitim Yönetimi Sertifikasına sahip olmak.
ç) Yöneticiliğe ilk defa görevlendirilecekler bakımından bu Yönetmelikte belirtilen sınavlarda başarılı olmak.
d) Görevlendirileceği eğitim kurumu ile aynı türdeki eğitim kurumlarından birine öğretmen olarak atanabilecek nitelikte olmak ve görevlendirileceği eğitim kurumu ile aynı türdeki eğitim kurumlarından birine aylık karşılığında okutabileceği ders bulunmak.
e) Yazılı sınav başvurusunun son günü itibarıyla, son dört yıl içinde adlî veya idarî soruşturma sonucu yöneticilik görevi üzerinden alınmamış olmak.
f) Zorunlu çalışma gerektiren yerler dışındaki eğitim kurumu yöneticiliklerine görevlendirilecekler bakımından, ilgili mevzuatına göre zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamış, erteletmiş ya da bu yükümlülükten muaf tutulmuş olmak.
(2) Bazı alan öğretmenleri ya da tüm öğretmenleri yazılı sınav/değerlendirme/uygulama sınavı sonucuna göre atanan eğitim kurumlarının yöneticiliklerine görevlendirileceklerde, bu eğitim kurumlarına daha önce aynı süreçlerden geçerek öğretmen olarak atanmış olma şartı aranmaz.
Müdür olarak görevlendirileceklerin ayrıca aşağıdaki şartlardan en az birini taşımaları da gerekir:
a. Müdür olarak görev yapmış olmak.
b. Kurucu müdür, müdür başyardımcısı, müdür yardımcısı ve müdür yetkili öğretmen olarak ayrı ayrı veya toplam en az bir yıl görev yapmış olmak.
c. Bakanlığın şube müdürü veya daha üst unvanlı kadrolarında görev yapmış olmak.
Yukarıda ifade edilenlerin yanı sıra a) mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarına müdür olarak görevlendireceklerde atölye ve laboratuvar veya meslek dersleri öğretmenleri kapsamında olmak, b) imam hatip liselerine müdür olarak görevlendirileceklerde imam hatip lisesi meslek dersleri öğretmeni olmak şartı aranmaktadır. Ayrıca belirtilen şartlarda aday bulunmaması halinde diğer alan öğretmenlerinden de görevlendirme yapılabilir
Müdür olarak görevlendirilmek üzere başvuruda bulunan yeterli sayıda aday bulunamaması hâlinde, bu maddenin birinci fıkrasında aranan hizmet süreleri ihtiyaç karşılanana kadar birer yıl düşürülür (Ek:RG-22/4/2017-30046).
1) Müdür başyardımcısı veya Müdür yardımcısı olarak görevlendirileceklerin ise aşağıdaki şartlardan en az birini taşımaları gerekir:
a. Müdür, kurucu müdür, müdür başyardımcısı, müdür yardımcısı veya müdür yetkili öğretmen olarak görev yapmış olmak.
b. Bakanlığın şube müdürü veya daha üst unvanlı kadrolarında görev yapmış olmak.
c. Adaylık dâhil en az iki yıl öğretmen olarak görev yapmış olmak.
Eğitim kurumları yöneticilerinin görevlendirilmeleri, ilgili yönetmelik gereğince Bakanlık, il/ilçelerde oluşturulan komisyonlar marifetiyle yürütülmektedir (Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine Dair Yönetmelik, Madde 8-10-12).