Персоналът на училищната администрация и управление включва следните членове: главен учител, помощник-директор на учителите в учебната, административно-икономическа и учебно-производствена дейност. Единственият орган за управление и работодател е директорът, заместник-директорът го подпомага при изпълнение на неговите/нейните задължения.

Административният персонал включва касиер, счетоводител и секретар.

Изисквания за назначаване 

Ръководителите на училищата се назначават въз основа на конкурс, според правилата на рамките за провеждане на конкурси в зависимост от ръководната позиция директор на държавно или общинско училище или обслужващо звено.

Кандидатите за директор, трябва да отговорят на следните изисквания:

• да бъдат български граждани;
• да не са осъждани или да са били дисциплинарно наказвани, освен ако тези санкции не са били анулирани;
• да имат бакалавърска или магистърска образователна степен и професионална квалификация на учител или педагогическа правоспособност, позволявайки им да изпълняват нормата за задължителна преподавателска дейност в училището, за което кандидатстват;
• да имат не по-малко от три години опит в преподаването.

Конкурсът се провежда чрез писмен изпит и интервю с пет-членна комисия, включваща експерти от Министерството на образованието, младежта и науката, началник на отдел и/или старши експерти в Регионалния инспекторат на образованието на съответната област, представител на финансиращия орган. 

Условия на работа

С оглед на разнообразието от функции на ръководителите на училища, детски градини и обслужващи звена, които трябва да изпълняват, нормите за задължителна преподавателска дейност на директора са по-ниски от тези за учителите - те се определят според броя на класове и групите и вида на училището, детската градина или обслужващото звено.

Основната заплата на директорите се определя според категорията на училището (училища са разделени в категории според броя класове, директорите на първа категория училища получават най-висока заплата), по-висока лична квалификация / с квалификация или научна степен / , продължителност на трудовия стаж и коефициент на минималната работна заплата.

Средната работна заплата за ръководители на предучилищно и начално училище на годишна база е 4270 евро.