Kontrolu kvality výchovno-vzdelávacieho procesu zabezpečuje Štátna školská inšpekcia a škola samotná  formou sebaevalvačných procesov,.

Štátna školská inšpekcia prostredníctvom školských inšpektorov kontroluje dodržiavanie záväzných predpisov týkajúcich sa výchovy a vzdelávania, proces výchovy a vzdelávania a jeho výsledky, odbornosť vyučovania, priestorové zabezpečenie a materiálovú vybavenosť a profesijný rozvoj pedagogických zamestnancov.

Pre viac informácií pozri kapitolu Zabezpečovanie kvality v predškolskom a školskom vzdelávaní.

Požiadavky na menovanie

Školský inšpektor je štátny zamestnanec. Do pracovného pomeru sa prijíma na základe výberového konania, ktoré vyhlasuje Ministerstvo školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR v súlade so zákonom o štátnej službe.

Požiadavky na kvalifikačné predpoklady a požadovanú prax na pozíciu inšpektora stanovuje zákon o štátnej správe v školstve. Voľné pracovné miesta zverejňuje Štátna školská inšpekcia  na svojich webových stránkach.

Školským inšpektorom môže byť ten, kto: 

• spĺňa kvalifikačné predpoklady vysokoškolského vzdelania pre príslušný druh, typ a stupeň školy alebo školského zariadenia,
• má osem rokov pedagogickej praxe v škole alebo v školskom zariadení,
• absolvoval I. kvalifikačnú skúšku alebo jej náhradu a
• pôsobil minimálne tri roky v riadiacej funkcii v školstve alebo v pracovnom zaradení metodika alebo v pracovnom zaradení školského inšpektora, alebo absolvoval II. kvalifikačnú skúšku alebo jej náhradu. Školský inšpektor musí byť spôsobilý používať slovenský jazyk v úradnom styku,
• ovládať jazyk príslušnej národnostnej menšiny v súvislosti s náplňou pracovnej činnosti,
• mať osobnostné predpoklady a morálne predpoklady a predpoklady odbornej inšpekčnej práce. 

Školský inšpektor môže na posúdenie odborných otázok pri výkone školskej inšpekcie, na poradenskú činnosť a na vypracovanie odborného posudku prizvať odborníkov z praxe.

Odborník z praxe  musí spĺňať tieto podmienky:

•  odborná a pedagogická spôsobilosť,
• pedagogická prax minimálne 5 rokov,
• osobnostné predpoklady na odbornú prácu.

Odborníci z praxe sa vyberajú predovšetkým z radov skúsených pedagogických zamestnancov, zamestnancov poradenských zariadení a ďalších špecialistov.

Do inšpekčných skupín sú odborníci z praxe zaraďovaní až po oboznámení s problematikou inšpekcie v príslušnom druhu školy, školského zariadenia.
 

Podmienky služby

Podľa Zákona č. 55/2017 o štátnej službe sú školskí inšpektori štátnymi zamestnancami a podmienky ich služby sa riadia týmto zákonom.

Školskí inšpektori, ako zamestnanci v štátnom služobnom pomere, majú stanovený týždenný pracovný čas 37,5 hodiny, rozvrhnutý služobným útvarom. Pracovný čas môže byť flexibilný. Nárok na dovolenku je minimálne v trvaní 5 týždňov. Ako štátni zamestnanci sú viazaní etickým kódexom - povinnosť zachovávať nestrannosť a mlčanlivosť a podliehajú štátnemu hodnoteniu – napr. cez systém hodnotenia výkonu v štátnej službe.

Štátnemu zamestnancovi patrí plat, ktorý tvorí funkčný plat (tvorí ho tzv. tarifný plat, ku ktorému sa v konkrétnych prípadoch pripočítavajú rôzne príplatky, kompenzácie či doplatky). 

Štátna školská inšpekcia zabezpečuje profesijný rozvoj inšpektorov okrem svojich interných vzdelávaní účasťou na aktivitách medzinárodnej organizácie inšpektorov SICI, spoločnými projektami so susednými štátmi (napr. Česká školská inšpekcia) a realizáciou projektov z európskeho sociálneho fondu, zameraných na externé hodnotenie kvality školy a podporu sebaevalvačných procesov školy.

Čo sa týka odchodu do dôchodku, štátnozamestnanecký pomer školského inšpektora skončí v kalendárnom mesiaci, v ktorom štátny zamestnanec dovŕši vek 65 rokov. Predĺženie trvania štátnozamestnaneckého pomeru štátneho zamestnanca, ktorý dovŕšil vek 65 rokov, je možné na dobu najviac troch po sebe nasledujúcich rokov.