2026

Ministerstvo práce a sociálních věcí ve spolupráci s Úřadem práce ČR do roku 2025 realizovalo program „Jsem v kurzu“, kde byly účastníkům nabízeny dotované kurzy pro rozvoj digitálních dovedností a IT kompetencí s možností získat příspěvek až do 50 000 Kč na kurz během tří let, aby se lépe uplatnili na trhu práce. Projekt byl financován z Národního plánu obnovy (RRF) s podporou EU a probíhal v letech 2023–2025, přičemž jeho cílem bylo zvýšit dostupnost digitálního vzdělávání pro širokou veřejnost.

Od roku 2026 portál Jsem v kurzu pokračuje jako online platforma MPSV a Úřadu práce ČR pro rekvalifikace a vybrané vzdělávací kurzy. Původní podpora digitálního vzdělávání financovaná z Národního plánu obnovy skončila, ale navazuje na ni nový projekt DIGIkurzy financovaný z Operačního programu Zaměstnanost plus. Příjem žádostí má být spuštěn ve 2. polovině roku 2026; u digitálních kurzů se počítá s příspěvkem až 35 000 Kč a spoluúčastí účastníka 23,27 %.

2025

V roce 2025 byly v rámci Operačního programu Zaměstnanost plus (OPZ+) aktivní výzvy se zaměřením na rozvoj vzdělávání dospělých a kompetencí na trhu práce. Například „Rozvoj dalšího profesního vzdělávání“ podporuje modernizaci služeb trhu práce a posilování souladu mezi poptávkou po dovednostech a nabídkou vzdělávání, což zahrnuje také aktivity související s profesním růstem dospělých. Dále pokračují či jsou aktivní výzvy a opatření, která podporují rozvoj kompetencí zaměstnanců, sociální začleňování znevýhodněných skupin a zvýšení zaměstnatelnosti, jež mohou zahrnovat vzdělávací aktivity pro dospělé.

2024

Výzvy OP Zaměstnanost (2024)

V roce 2024 byly vyhlášeny nové výzvy v rámci Operačního programu Zaměstnanost plus se zaměřením na:

• rozvoj a posilování spolupráce mezi zaměstnavateli a zaměstnanci s důrazem na oblast pracovně právních vztahů a na rozvoj lidských zdrojů, např. vzdělávání pro zaměstnance a zaměstnavatele zaměřené na doplňování, rozšiřování a zvyšování znalostí v oblastech s přímým dopadem na sociální dialog, podpora spolupráce podniků a vzdělávacích institucí za účelem slaďování kvalifikační úrovně a kvalifikační struktury pracovní síly s požadavky trhu práce apod.; alokace 100 mil. Kč (Podpora a posílení dialogu sociálních partnerů (2));
• podporu komunitní práce a sociální práce na obcích, pro nestátní neziskové organizace apod., se zaměřením na osoby sociálně vyloučené či vyloučením ohrožené, podporu řešení dluhové problematiky, prevenci kriminality atd.; alokace 500 mil. Kč (Podpora sociálního začleňování ve vyloučených lokalitách (2)).