2023

Készségek Európai Éve 

Magyarország számos rendezvényt tartott a Készségek Európai Éve Programsorozat részeként, többek között az egyéni tanulási számla, valamint a mikrotanúsítványok rendszeréhez kapcsolódóan, kiemelt szerepet szánva a munkaerőpiaci igényeknek megfelelő kompetenciák népszerűsítésének.

Mikrotanúsítvány 2023. január 1-jétől

Törvénymódosításokkal a kormány elősegíti a mikrotanúsítványok elterjedését a felsőoktatásban, a szak- és felnőttképzésben.

Ez alapján a felsőoktatási intézmény az intézmény bármely tantárgyának, kurzusának, moduljának elvégzését követően a tanulási eredmény igazolására szolgáló, tárgyleírást, tematikát is tartalmazó mikrotanúsítványt állíthat ki.  A mikrotanúsítvány vendéghallgatói jogviszonyban és hallgatói jogviszonyban nem álló személyeknek részismereti képzésben is szerezhető. Az elvégzett kurzus, modul teljesítése felsőfokú tanulmányokba a kreditátvitel szabályai szerint beszámítható.

Szakképző intézmény a szakképzésről szóló törvény szerinti szakmai oktatás keretében megszerzett ismeretekről, készségekről a szakképzésről szóló törvényben meghatározott módon, tartalommal és feltételek alapján mikrotanúsítványt állíthat ki.

Felnőttképzésben a szakképzési tankönyvlistán szereplő tananyagok teljeskörű elvégzésével szerezhető mikrotanúsítvány, azonban a részletszabályok még kidolgozás alatt állnak.

A mikrotanúsítvány közokirat. A mikrotanúsítvány gyakorlatilag megegyezik a „kreditigazolással” és a „micro-credentials” kifejezéssel.

Képzési támogatások

A GINOP Plusz 3.2.1 pályázat keretében a munkaadók az állami foglalkoztatási szervként eljáró kormányhivatalhoz benyújtott kérelem alapján feltételesen vissza nem térítendő támogatást kaphatnak a munkavállalóik továbbképzéséhez kapcsolódóan felmerült költségeik fedezetére. A konstrukció támogatja a szakmai kompetenciafejlesztő képzéseket, informatikai, soft-skills és nyelvi képzéseket 50-70%-os intenzitással a pályázatot benyújtó vállalkozás méretétől függően.

A program lehetőséget biztosít  szakmai ismeretekre irányuló, nyelvi, IKT technlógiákra irányuló, illetve soft skill képzések finanszírozására is, így valamennyi cég a saját igényeinek megfelelően tudja kialakítani a munkavállalók képességeinek növeléséhez szükséges képzési tervét. A vállalati igényeknek megfelelően a képzések lehetnek belső képzések, vagy vásárolt szolgáltatásként megvalósuló külső képzések. A program feltételesen vissza nem térítendő támogatást nyújt a vállalatok számára, amely feltételek között a képzés befejezését követő továbbfoglalkoztatás, illetve a képzésben résztvevő munkavállalók béremelése szerepel sávos rendszerben, amely feltételrendszer 2023. IV. negyedévében átdolgozásra kerül.

2022

Adókedvezmény

2022. január 1-jén megszűnt a szakképzési hozzájárulás, az eddigi kapcsolódó kedvezményt, a szakirányú oktatás és a duális képzés adókedvezményét mostantól a szociális hozzájárulási adóból lehet érvényesíteni. Az adókedvezményt az kérheti, aki

• a tanulóval, illetve a képzésben részt vevő személlyel szakképzési munkaszerződést (ideértve a tanulószerződést is), illetve a régi szabályozás szerinti együttműködési megállapodást,

• a hallgatóval hallgatói munkaszerződést,

• gyakorlatigényes alapképzési szak esetében pedig a felsőoktatási intézménnyel együttműködési megállapodást kötött.

Az új adókedvezmény az összes, a szociális hozzájárulási adóból érvényesíthető kedvezményt követően vehető igénybe. Ha a fizetendő adónál több a kedvezmény, vagy az adózónak nem kell szociális hozzájárulási adót fizetnie, akkor adó-visszaigényléssel érvényesítheti a kedvezményt.

Az új adókedvezményt a költségvetési szerv kifizetők is érvényesíthetik.

2021

Pályaorientációs vizsgálat

Az általános iskolai feladatellátásban részt vevő nevelési-oktatási intézmények 8. évfolyamos tanulóik számára kötelesek megszervezni a tanulók pályaválasztását megalapozó kompetenciák vizsgálatát az Oktatási Hivatal által elkészített digitális mérő- és támogatóeszközökkel. A 2022/23-as tanévben harmadszor szervezik meg a mérést.

Kisgyermekes szülők képzési pályázata

A kormány a kisgyermekes szülők munkaerőpiaci elhelyezkedésének támogatására havi 100 ezer forintos ösztöndíjjal egybekötött képzési lehetőségeket tartalmazó pályázatot indított. A program lehetőséget adott az általános iskola 5–8. osztályának, illetve a középfokú oktatási intézmény 9–12. osztályának az elvégzésére, a jelentkező azonban dönthetett úgy is, hogy inkább iskolarendszerű oktatásban, felnőttoktatás vagy felnőttképzés keretében megvalósuló, az Országos Képzési Jegyzékben szabályozott szakképzés vagy a szakképzésről szóló 2019. évi LXXX. törvény szerinti szakmára felkészítő szakmai oktatásban, szakképesítésre felkészítő szakmai képzésben, részszakmára felkészítő szakmai oktatásban vesz részt. A programban elérhető ösztöndíj-támogatás mértéke legfeljebb 12 hónapig havi 100 ezer forint volt, amelyet a pályázó egyebek mellett a képzés helyszínére való utazás finanszírozására is használhatott. A 3 milliárd forintos keretösszeggel meghirdetett program célja az volt, hogy 2022. december 31-ig legalább 2500 kisgyermekes szülő képzése valósuljon meg. Pályázati feltétel volt többek között, hogy a jelentkezők iskolai végzettsége ne haladja meg a középfokú végzettséget.