Počas pôsobenia na vysokej škole v pozícii vysokoškolského učiteľa alebo vedeckého pracovníka sa od menovaných očakáva odborný rast, ktorý sa premieta v získaní akademických titulov (vedecko-pedagogických titulov) docent a profesor. Podľa zákona o vysokých školách, sa môže odborník, ktorý vedecky a pedagogicky pôsobí na vysokej škole a spĺňa určené kritériá, uchádzať na vysokej škole, ktorá má priznané zodpovedajúce práva, o udelenie vedecko-pedagogického titulu alebo umelecko-pedagogického titulu „docent“ alebo „profesor“ v danom študijnom odbore. Tieto práva prideľuje vysokým školám Slovenská akreditačná agentúra pre vysoké školstvo.
Profesijný rozvoj svojich zamestnancov si reguluje vysoká škola sama vnútornými predpismi.
Plánovacia politika
Plánovacia politika určujúca obsadenie miest vysokoškolských učiteľov nie je centrálne riadená. Personálne riadenie si zabezpečujú jednotlivé univerzity a odborné vysoké školy.
Vstup do profesie
Obsadzovanie pracovných miest vysokoškolských učiteľov a obsadzovanie funkcií profesorov a docentov sa uskutočňuje výberovým konaním. Každá vysoká škola či univerzita má vypracované "Zásady výberového konania na obsadzovanie pracovných miest vysokoškolských učiteľov, pracovných miest výskumných pracovníkov, funkcií profesorov a docentov a funkcií vedúcich zamestnancov", ktorými sa riadi.
Výberové konanie na obsadenie funkcie profesora a funkcie docenta je zároveň výberovým konaním na obsadenie pracovného miesta vysokoškolského učiteľa.
Vypísanie výberového konania musí byť zverejnené na úradnej výveske vysokej školy alebo fakulty, ak ide o pracovné miesto alebo funkciu zaradenú na fakulte, a poskytnuté ministerstvu na zverejnenie na jeho osobitnej internetovej stránke. Vypísanie výberového konania na obsadenie funkcie profesora musí byť zverejnené i v periodickej dennej tlači s celoštátnou pôsobnosťou.
Činnosť vysokej školy sa riadi zákonom o vysokých školách a aktuálne platným Zákonníkom práce.
Profesijný status
Vysoké školy sú právnické osoby. Pracovnoprávne vzťahy zamestnancov verejných vysokých škôl a štátnych vysokých škôl so zamestnávateľom upravuje osobitný predpis.
Akademickú obec vysokej školy tvoria vysokoškolskí učitelia a výskumní pracovníci, ktorí sú s vysokou školou v pracovnom pomere ako verejní zamestnanci na ustanovený týždenný pracovný čas, ďalší zamestnanci vysokej školy, ak tak určí štatút vysokej školy (zamestnanecká časť akademickej obce vysokej školy), a študenti vysokej školy (študentská časť akademickej obce vysokej školy).
Platy
Pre zamestnancov vysokých škôl platí osobitná stupnica platových taríf učiteľov vysokých škôl, výskumných a vývojových zamestnancov. Tarifný plat je dvojzložkový, skladá sa z platových taríf pedagogických zamestnancov a zvýšenia platových taríf v závislosti od dĺžky započítanej praxe.
Platové podmienky vysokoškolských učiteľov a výskumných pracovníkov stanovuje zákon o odmeňovaní pedagogických zamestnancov, ktorý určuje platové tarify podľa platových stupňov od 1 do 14 a platových tried 6-11. Plat sa odvíja od zaradenia do platovej triedy a platového stupňa podľa typu a obtiažnosti vykonávanej práce a narastá rokmi praxe. Minimálny tarifný plat v triede 6 a platovom stupni 1 je 734 €. Tarifný plat v triede 11 a platovom stupni 1 je 1136 €. Pri počte rokov praxe nad 40 je v triede 6 a platovom stupni 14 tarifný plat 998,50 €, v triede 11 a platovom stupni 14 tarifný plat 1550,50 €.
Pracovný úväzok a dovolenka
Vysoké školy sú vedecko-pedagogické inštitúcie, prebieha tu výučba a výskum v určitom pomere. Tento pomer je upravovaný samotnými vysokými školami.
Samotné úlohy týkajúce sa obsahu práce sú súčasťou pracovnej náplne, ktorá tvorí prílohu pracovnej zmluvy.
Dĺžka dovolenky vysokoškolského učiteľa je 9 týždňov.
Postup, povýšenie
Získavaním vedecko-pedagogických hodností docent a profesor si vysokoškolský učiteľ zabezpečuje aj postup v zamestnaní. Avšak na funkčné miesta docentov a profesorov vypisujú vysokoškolské inštitúcie výberové konania, do ktorých sa musí vysokoškolský učiteľ, ktorý nadobudol jeden z uvedených akademických titulov, prihlásiť. Až po úspešnom absolvovaní výberového konania je uchádzačovi priznané funkčné miesto docenta alebo profesora.
Na vysokých školách podmienkou získania vedecko-pedagogického titulu alebo umelecko-pedagogického titulu docent je úspešná habilitácia na základe habilitačnej práce. Podmienkou získania vedecko-pedagogického titulu alebo umelecko-pedagogického titulu profesor je predchádzajúce získanie titulu docent. Vedecko-pedagogický alebo umelecko-pedagogický titul hosťujúci profesor priznáva rektor na návrh vedeckej rady vysokej školy takému externému pracovníkovi, ktorý je preukázateľne významnou vedeckou (umeleckou) osobnosťou v príslušnom vednom (umeleckom) odbore. Vedecko-pedagogický alebo umelecko-pedagogický titul hosťujúci docent priznáva dekan na návrh vedeckej rady fakulty takému externému pracovníkovi, ktorý preukázateľne dosiahol významné vedecké výsledky alebo vytvoril majstrovské umelecké diela.
Odchod do dôchodku
Pracovný pomer učiteľov, vedeckých pracovníkov a umeleckých pracovníkov vysokých škôl sa končí koncom školského roka, v ktorom dovŕšili 70 rokov veku, ak sa ich pracovný pomer neskončil z iného dôvodu skôr. Dekan (rektor) so súhlasom akademického senátu fakulty (vysokej školy) môže učiteľovi vysokej školy pracovný pomer predĺžiť aj po dovŕšení tohto veku.
Legislatíva
Národná rada Slovenskej republiky, 2002. Zákon č. 131/2002 Z.z. o vysokých školách a zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (sprístupnené 29/12/2022).
Národná rada Slovenskej republiky, 2019. Zákon č. 138/2019 Z.z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov (sprístupnené 29/12/2022).
Národná rada Slovenskej republiky, 2001. Zákon č. 311/2001 Z.z., Zákonník práce (sprístupnené 29/12/2022).
Národná rada Slovenskej republiky, 2003. Zákon č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (sprístupnené 29/12/2022).
Ministerstvo školstva, výskumu, vývoja a mládeže Slovenskej republiky, 2005. Vyhláška č. 246/2019 Z.z. o postupe získavania vedecko-pedagogických titulov a umelecko-pedagogických titulov docent a profesor (sprístupnené 29/12/2022).