A tanulmányokat támogató tanácsadás

A felsőoktatási intézmények tájékoztató és tanácsadó rendszer működtetésével segítik a hallgató beilleszkedését és előrehaladását a felsőfokú tanulmányok idején, illetve a tanulmányok alatt és befejezését követően segítséget nyújtanak a karriertervezésben.

Valamennyi felsőoktatási intézmény tájékoztatókat tesz közzé honlapján a tanulmányi előmenetellel kapcsolatos tudnivalókról.

A hallgatók tájékozódását hallgatói önkormányzatok is segítik. A hallgatói önkormányzatok különböző eszközökkel segítik a hallgatótársak tanulmányi ügyeinek intézését: témaspecifikus honlapokat működtetnek, szükség szerint személyesen segítik az oktatók és hallgatók közötti egyeztetéseket.

A felsőoktatási intézmények különböző készségfejlesztő tréningek szervezésével is támogatják a hallgatók tanulmányi sikerességét, mint:

• stresszkezelési technikák;
• önbizalom-erősítő műhely;
• tanulástechnikai workshop;
• vitakultúra és tárgyalástechnika;
• személyes márkaépítés;
• projektszemlélet stb.

Pszichológiai tanácsadás

A felsőoktatási intézmények az életvezetési tanácsadásokon pszichológiai támogatást nyújtanak a hallgatóiknak. Több felsőoktatási intézmény kortárs segítő csoportot is működtet.

A pszichológiai tanácsadás történhet egyéni vagy csoportos formában, attól függően, hogy az adott probléma milyen megközelítést kíván.

Az egyéni pszichológiai tanácsadás során négyszemközt, teljes diszkréció mellett van lehetőség dolgozni a személyes problémákon. Az ülésekre általában heti rendszerességgel kerül sor, alkalmanként 50 percben.

A csoportos pszichológiai tanácsadás általában egy adott téma köré szerveződik, ahová a tagok hasonló céllal érkeznek (pl. önismeret vagy egyéb társas készségek fejlesztése). Kiscsoportos formában, 8–15 fő közötti létszámmal zajlik. A csoportot általában két az adott témában jártas szakember vezeti.

Karrier-tanácsadás

A felsőoktatási intézmények online szolgáltatás, illetve karrierirodák működtetésével nyújtanak karrier-tanácsadást hallgatóiknak.

A tanácsadás keretében általában az alábbi témák merülnek fel:

• személyiségjegyek, képességek, készségek felmérése, fejlesztése;
• továbbtanulási lehetőségek feltárása (mesterképzés, szakirányválasztás stb.);
• az ideális munkahely és pozíció meghatározása, illeszkedése az illető személyiségéhez;
• életpálya-tervezés;
• álláskeresési technikák.

A tanácsadás személyre szabott és egyéni konzultáció keretében történik.

A felsőoktatási intézmények állásajánlatokat és szakmai gyakorlatokat közvetítenek, valamint állásbörzéket szerveznek. A legrangosabb egyetemek február–április hónapokban megrendezik hagyományos állásbörzéiket, amelyek munkaadók és végzős hallgatók ezrei számára teremtenek kapcsolatfelvételi lehetőséget.