Skip to main content
European Commission logo

Eurydice

EACEA National Policies Platform:Eurydice
Raspodjela odgovornosti
Croatia

Croatia

8.Obrazovanje odraslih

8.1Raspodjela odgovornosti

Last update: 18 March 2025

U Republici Hrvatskoj je odgovornost za obrazovanje i osposobljavanje odraslih raspoređena na nacionalnoj, regionalnoj i lokalnoj razini, što uključuje mrežu ministarstava, agencija i drugih javnih tijela. Te institucije zajednički osiguravaju razvoj, provedbu i nadzor nad politikama i programima obrazovanja odraslih.

Zakone donosi Hrvatski sabor, priprema ih Vlada, a o prijedlozima odlučuju radna tijela Vlade i Sabora. Vlada kroz različita ministarstva i agencije igra ključnu ulogu u obrazovanju odraslih. Ministarstva su ključna tijela koja odlučuju o operativnom reguliranju obrazovanja odraslih.

 

Nacionalna razina 

 

Ministarstvo znanosti, obrazovanja i mladih (MZOM) odgovorno je za:

  • izradu nacionalnog okvira za obrazovanje odraslih

  • razvoj i provedbu strateških dokumenata

  • regulaciju standarda akreditacije i osiguranje kvalitete za institucije obrazovanja odraslih

  • financiranje programa i inicijativa na nacionalnoj razini.

 
Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike također ima značajnu ulogu, posebice u usklađivanju obrazovanja odraslih s potrebama tržišta rada. 
Ministarstvo:

  • podržava programe prekvalifikacije i dokvalifikacije za nezaposlene osobe

  • surađuje s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje (HZZ) na financiranju i provedbi programa osposobljavanja za smanjenje nezaposlenosti.


Agencija za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih (ASOO) još je jedna ključna institucija na nacionalnoj razini. 
Njezini glavni zadaci uključuju:

  • pružanje stručne i tehničke podrške pružateljima obrazovanja odraslih 

  • razvoj i nadogradnju programa za obrazovanje odraslih 

  • provođenje istraživanja i analiza za informiranje o odlukama politika 

  • praćenje kvalitete programa obrazovanja odraslih.

  • prilagođavaju nacionalne strategije obrazovanja odraslih regionalnim potrebama 

  • koordiniraju i financiraju regionalne inicijative za osposobljavanje, često u suradnji s lokalnim poduzećima i obrazovnim institucijama 

  • nadziru provedbu programa usmjerenih na rješavanje nedostatka vještina u određenim sektorima.

  • pružanje podrške programima obrazovanja odraslih u zajednici 

  • osiguravanje pristupa mogućnostima cjeloživotnog učenja za građane 

  • olakšavanje partnerstava između lokalnih poslodavaca i pružatelja obrazovanja.


Hrvatska obrtnička komora zadužena je za pripremu i provođenje majstorskih ispita.

 

Regionalne i lokalne vlasti

 

Na regionalnoj razini odgovornost primarno upravljaju županije, koje:

  • prilagođavaju nacionalne strategije obrazovanja odraslih regionalnim potrebama 

  • koordiniraju i financiraju regionalne inicijative za osposobljavanje, često u suradnji s lokalnim poduzećima i obrazovnim institucijama 

  • nadziru provedbu programa usmjerenih na rješavanje nedostatka vještina u određenim sektorima.


Lokalne vlasti, poput općinskih i gradskih, zadužene su za:

  • pružanje podrške programima obrazovanja odraslih u zajednici 

  • osiguravanje pristupa mogućnostima cjeloživotnog učenja za građane 

  • olakšavanje partnerstava između lokalnih poslodavaca i pružatelja obrazovanja.

     

Uloga nevladinih organizacija i privatnog sektora

Nevladine organizacije, privatne obrazovne institucije i tvrtke također igraju važnu ulogu u obrazovanju odraslih. Nevladine organizacije često se u svom djelovanju fokusiraju na marginalizirane skupine nudeći prilagođene programe za poboljšanje društvene uključenosti i zapošljivosti. 

Nadalje, privatne institucije često pružaju specijalizirane obuke u područjima poput IT-ja, jezika i menadžmenta odgovarajući na specifične zahtjeve tržišta rada.

Kako bi se osigurala usklađenost između nacionalnih i regionalnih politika, potiče se suradnja između ministarstava, agencija i lokalnih vlasti kroz periodične sastanke i zajedničke inicijative. Na primjer, Nacionalno vijeće za razvoj ljudskih potencijala služi kao koordinacijsko tijelo za rješavanje pitanja povezanih s obrazovanjem odraslih i razvojem radne snage. Takav pristup osigurava da obrazovanje odraslih u Hrvatskoj odgovara i nacionalnim prioritetima i lokalnim potrebama pružajući mogućnosti cjeloživotnog učenja za sve građane.