Personal didactic asociat

In învăţământul superior poate funcţiona personal didactic asociat pentru funcţiile didactice de asistent universitar, lector universitar/şef de lucrări, conferenţiar universitar, profesor universitar.

În raport cu necesităţile academice proprii, senatul universitar poate aproba, pe o durată determinată, invitarea în cadrul instituţiei de învăţământ superior a unor cadre didactice universitare şi a altor specialişti cu valoare recunoscută în domeniu, din ţară sau din străinătate, în calitate de cadre didactice universitare asociate invitate. 

Personal de cercetare

În departamente, în şcoli doctorale, în institute de cercetare, în centre de cercetare şi microproducţie sau în alte unităţi pot funcţiona pe posturi distincte şi personal de cercetare, personal de cercetare asociat, inclusiv studenţi din toate cele 3 cicluri, precum şi alte categorii de personal, potrivit legii. 

Funcţiile de cercetare sunt:

• asistent cercetare
• cercetător ştiinţific (echivalent cu poziţia asistent universitar cu diploma de doctor)
• cercetător ştiinţific gradul III (echivalent cu poziţia lector universitar)
• cercetător ştiinţific gradul II (echivalent cu  poziţia de conferenţiar universotar)
• cercetător ştiinţific gradul I (echivalent cu poziţia de profesor universitar).

Studenţii-doctoranzi sunt încadrați de către instutuţia organizatoare de studii doctorale (IOSUD) sau o instituție membră a unei IOSUD ca asistenți de cercetare ori asistenți universitari pe perioadă determinată. Studenţii-doctoranzi beneficiază de toate drepturile asistenţilor de cercetare sau asistenţilor universitari, inclusiv de vechimea în muncă.

Condiţii de angajare

Angajarea pe perioadă nedeterminată pe orice funcţie didactică sau de cercetare este posibilă numai prin concurs public, organizat de instituţia de învăţământ superior, după obţinerea titlului de doctor. La concursul pentru un post didactic sau de cercetare pot participa cetăţeni români ori străini, fără nicio discriminare, în condiţiile legii. Prin excepţie de la prevederile legislaţiei muncii, durata unei perioade determinate este de maximum 4 ani. Prin excepţie, studenţii-doctoranzi pot fi angajaţi pe o perioadă determinată de maximum 6 ani.

Contractul de angajare pe perioadă determinată încheiat între universitate şi membri ai personalului didactic şi de cercetare în urma unui concurs poate fi reînnoit, în funcţie de rezultatele profesionale personale, evaluate pe baza criteriilor adoptate de senatul universitar, precum şi în funcţie de nevoile de angajare şi de resursele financiare ale instituţiei, în conformitate cu prevederile legale în vigoare.

Alte categorii de personal

Alte categorii de personal sunt de exemplu: bibliotecar, documentarist, redactor; informatician; laborant; tehnician; corepetitor.

În funcţie de mărimea unităţii de învăţământ superior, pot fi angajate şi următoarele categorii de personal: secretar, secretar şef; contabil, contabil şef; administrator financiar; administrator de patrimoniu; consilier carieră; psiholog; consilier juridic; specialist relaţii publice şi comunicare; personal de întreţinere şi curăţenie; personal pază; personal cantină (bucătar).