2024
Oktatói bérfejlesztés a szakképzésben
A köznevelésben dolgozó pedagógusokkal párhuzamosan a szakképzésben dolgozó oktatók bérét is jelentősen, átlagosan 32%-kal emelte a kormány 60 milliárd forint ráfordítással. 24 ezer állami és nem állami fenntartású szakképzési intézményekben dolgozó oktatóra terjed ki az erről szóló kormányhatározat (010/2024. (I. 23.) Korm. határozat a szakképzésben dolgozó oktatók bérfejlesztéséről).
Az átjárhatóság további javítása
A (technikumi) szakképzés ötödik évében kiváló eredményt elérő diákok akár előzetes hallgatói jogviszonyt is kaphatnak attól a felsőoktatási intézménytől, amelyikkel képző intézményüknek képzési együttműködése van. Ez az újítás felmenő rendszerben könnyíti meg a felsőoktatásba való bejutást a szakképzésben tanuló fiatalok számára a szakképesítés megszerzése mellett. Az időközben megszerzett krediteket a felsőoktatási intézmények elfogadják és elismerik. A lehetőséget a felsőoktatási törvény (2011. évi CCIV. törvény a nemzeti felsőoktatásról) módosítása (2023. évi LXXXV. törvény az egyetemek és a kutatóintézetek, valamint a gazdaság összekapcsoltságának erősítéséhez szükséges egyes törvények, továbbá egyes felnőttképzési és kulturális tárgyú törvények módosításáról) teremtette meg.
Jelentős infrastrukturális fejlesztés a minőségi oktatás és képzés érdekében
Csaknem százmilliárd forint felhasználásával, soha nem látott mértékű iskolafejlesztési infrastrukturális fejlesztési program indult a magyar szakképzésben. A „21. századi szakképző intézményfejlesztési program” komplex fejlesztési projekt keretében 34 intézményben 110 ezer négyzetméternyi oktatási területet újul vagy épül meg, látványkonyhák, tanműhelyek létesülnek, egyben zöldátállást hajtanak végre az épületek energetikai rendszerében. A projektre a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal, a Digitális Kormányzati Fejlesztés és Projektmenedzsment Kft. és 18 szakképzési centrum közösen 95,8 milliárd forint vissza nem térítendő támogatási összeget nyert el.
A program célja a vonzó tanulási környezet kialakítása a szakképzési centrumok intézményeiben, a minőségi szakmai oktatás feltételeinek megteremtése, az intézmények épületeinek, a képzés során használt tantermek, tanműhelyek, laboratóriumok, valamint a közösségi terek infrastrukturális és energiahatékony fejlesztése, az intézményekben használt eszközök korszerűsítése. A projekt az Európai Unió által meghirdetett Helyreállítási és Ellenállóképességi Eszköz (RRF) és a magyar kormány támogatásával valósul meg.
2023
A Kormány felülvizsgálta és finomította a Szakképzés 4.0 stratégiát és a kapcsolódó Cselekvési tervet
A Kormány a 2020/2021-es tanévtől bevezetett szakképzési rendszer tapasztalatainak, illetve az Európai Unió szak- és felnőttképzésre vonatkozó elvárásainak figyelembevételével finomította a Szakképzés 4.0 stratégiát és a kapcsolódó Cselekvési tervet, felülvizsgálta az indikátorokat, aktualizálta a beavatkozásokat. A módosítások kapcsán nagyobb hangsúlyt kaptak az alapkompetenciák, közülük kiemelten a szövegértési és matematikai fejlesztése, a tanulók és képzésben részt vevő felnőttek hátránykompenzációja (sajátos nevelési igény, hátrányos vagy halmozottan hátrányos helyzet, fogyatékosság), a tanulói és felnőtteknek szóló pályaorientáció és -tanácsadás, valamint az alacsony iskolai végzettségű felnőttek szakmaszerzését, képzési szintjük növelését szolgáló intézkedések. A felülvizsgált Stratégiát és Cselekvési tervet a 1499/2023. (XI. 16.) Korm. határozat fogadta el.
Az oktatók béremelése a szakképzésben
Emelkedik a szakképzésben oktatók bére. A két lépcsőben megvalósuló bérfejlesztés összesen 15%-os emelést jelent 2023-ban. A kormány célja, hogy a két éve megújított szakképzési rendszert tovább erősítse, ennek egyik fontos feltétele az oktatók nagyobb megbecsülése.
Apáczai ösztöndíj
A technikumokban és szakképző iskolákban az általános ösztöndíj mellett már nagyobb összegű juttatásban is részesülhetnek a diákok. A havi 16-34 ezer forintos Apáczai ösztöndíjakra a hátrányos helyzetű és jó tanulmányi eredményű kilencedikesek és tizedikesek pályázhatnak. A program az anyagi ösztönzés mellett, mentorok bevonásával tehetséggondozó támogatást is biztosít a fiatalok számára, 3 milliárd forint forrásból. A szakképzésben tanulóknak 2020 ősze óta felmenő rendszerben, iskolatípustól függően havonta 8-16 ezer forintos általános ösztöndíj jár. Az Apáczai ösztöndíjasok ezen felül plusz támogatást és mentori segítséget kapnak a tehetségük kibontakoztatásához. A versenyképes és motiváló bérezési rendszer megkönnyíti a vállalkozásoknál dolgozó szakemberek szakképzésbe való bevonását, amivel nőhet a lehetséges mentorok száma is.
Finomhangolás a szakképzés és felnőttképzés rendszerén
A szakképzésben lezajlott átalakítás utólagos hatásvizsgálatának tapasztalatai nyomán finomhangolást végzett a kormány a szakképzés és felnőttképzés rendszerén. Ennek érdekében módosult a szakképzési és a felnőttképzési, valamint más kapcsolódó törvények, ehhez igazodóan pedig a kapcsolódó kormányrendeletek is.
Bővült a Szakmajegyzék
Új szakmaként felvételre került az Óvodai nevelő szakma, a Bőrtermékkészítő szakma kiegészült a Kesztyűkészítő szakmairánnyal, továbbá törlésre került a Szövettani szakasszisztens szakma. Az Egészségügyi asszisztens szakma Audiológiai asszisztens szakmairánya bővült egy szakterülettel és a továbbiakban Audiológiai asszisztens és hallásakusztikus szakmairányként érhető el. A Hibrid és elektromos gépjármű mechatronikus szakma esetében a szakmai oktatás időtartama 3 évről 4 évre (kizárólag szakmai vizsgára felkészítő szakmai oktatásban 2 évről 3 évre) emelkedik.
Egyszerűsödött a szakirányú oktatás képzési programjainak szabályozása
A szakképzési törvény módosítása nyomán (Szkt. 12.§) kivezetésre került a programtanterv (PTT) a szakképzés jogszabályban meghatározott tartalmi szabályozói köréből, a szakképző intézményekben a továbbiakban a Képzési és kimeneti követelményekre figyelemmel kidolgozott intézményi szakmai program alapján folyik a nevelő és oktató munka.
Ágazati szakértői munkacsoportokat hozott létre a kormány az oktatói munka módszertani támogatására
2023-ban konkrét iparágakra és oktatási módszerekre összpontosító, szakértői vezetésű munkacsoportok jöttek létre, szakmájukban elismert, innovatív szemléletű oktatók bevonásával. A munkacsoportok az innovatív oktatási módszerek és a tudásmegosztás előmozdítását a szakképzésben oktatók szemléletváltását, módszertani kultúrájának fejlesztését célozzák a szakképzésben. Az ágazatonként, szakmai területenként két-három havi rendszerességgel megtartott szakmai rendezvények lehetőséget biztosítanak a hálózati tanulás facilitálására, oktatói közösségépítő fórum megteremtésére, egymás közötti jógyakorlat- illetve tudásmegosztásra, közös gondolkodásra, aktuális információk átadására, szakmai kapcsolatok kiépítésére. Cél, hogy az eddigi 11 ágazat után fokozatosan mind a huszonöt ágazatban létrejöjjenek ezek a fórumok.
A tehetséggondozás támogatása
A tehetséggondozásban részt vevő pedagógusok szakmai tevékenységének elismerése és ösztönzése, egyedi fejlesztése céljából „Köbüki ösztöndíj-pályázatot” írt ki a kormányzat. A pályázat révén egy tanéven át havi 75 000 Ft ösztöndíj-támogatásban részesülhetnek magyarországi középfokú oktatási intézményben legalább 3 éves, pedagógus- vagy oktatói munkakörben szerzett szakmai gyakorlattal rendelkező, és jelenleg is magyarországi középfokú oktatásban tanító magyar nyelv és irodalom, történelem, matematika, fizika, biológia, kémia, földrajz, informatika (digitális kultúra), vagy énekzene szakos, a tehetséggondozásban részt vevő pedagógusok, oktatók. A benyújtási határidőig 1048 db pályázat került rögzítésre, a pályázati döntés alapján 957 db pályázat nyert támogatást. A 957 db pályázat támogatásának összege összesen 717 750 000 Ft, melynek fele, azaz 358 875 000 Ft a 2023. évi, második fele, azaz 358 875 000 Ft a 2024. évi forrás terhére kerül kifizetésre. A támogatás formája 100%-os intenzitású, vissza nem térítendő ösztöndíj-támogatás, amelynek folyósítása részletekben, banki átutalással a támogatói okiratban meghatározott ütemezés szerint történik. A támogatási időszak: 2023. 09. 01. – 2024. 06. 30. A pályázatot a minisztérium megbízásából Lebonyolítóként a Nemzeti Kulturális Támogatáskezelő hirdette meg és kezeli.
2022
Ösztöndíjpályázatok hátrányos helyzetű diákoknak
Az Útravaló Ösztöndíjprogram az általános iskola utolsó évfolyamától egészen a diplomaszerzésig biztosít támogatást a hátrányos helyzetű és halmozottan hátrányos helyzetű tanulóknak és hallgatóknak. Az ösztöndíjprogramnak négy alprogramja van: Út a középiskolába; Út a szakmához; Út az érettségihez; Út a diplomához. A kormány 2,5 milliárd forintos támogatása révén több mint 10 ezer gyermek és fiatal részesülhet ösztöndíjban, amely teljesítményalapú, az összeg az előző év végi tanulmányi eredménytől függ. A program a 2022/23-as tanévben is folytatódik.
Szakképzési programkövetelmények felvétele, módosítása és törlése
Programkövetelményre, annak módosítására és törlésére a szakképzésért felelős miniszternek bárki javaslatot tehet. Az eljárásban az ügyintézési határidő három hónap, szakértő kirendelése kötelező. A kérelmező ügyfél a programkövetelmény nyilvántartásba vétele, módosítása és törlése iránti eljárásért – a kérelem benyújtásával egyidejűleg – igazgatási szolgáltatási díjat fizet.
Digitalizálás
A Közgyűjteményi Digitalizálási Stratégia megvalósítására a kormány 5,1 milliárd forint támogatást biztosított. A dokumentum a 2017 és 2025 közötti időszakra fogalmaz meg digitalizálási feladatokat a memóriaintézmények számára, beleértve a digitális tartalmakhoz való hozzáférést és azok oktatási célú hasznosítását is. A tömeges webarchiválás magyarországi elindulásához szükséges infrastruktúra az Országos Széchényi Könyvtár informatikai rendszerének fejlesztésére fordítható állami támogatásból került beszerzésre, az Országos Könyvtári Rendszer projekt keretében.
Ezen túl a kormány törvénymódosítással és rendeletekkel teremtette meg a jogszabályi környezetet és a szükséges pénzügyi hátteret ahhoz, hogy a nemzeti könyvtár a digitalizálás mellett a „born-digital” tartalmak megőrzése és szolgáltatása terén is el tudja látni a feladatát.
Szakképző intézmények minőségirányítási rendszerének bevezetése
A szakképzési törvény és végrehajtási Korm. rendelete alapján a szakképző intézményeknek 2022. szeptember 1-től kötelezően és jogszabályban előírt szempontok szerint minőségirányítási rendszer mentén kell szakképzési feladataikat végrehajtani. Ezen előírás alapján az új szabályozás vonatkozó rendelkezéseinek megfelelően, a színvonalas működés fenntartása, javítása érdekében új egységes intézményi minőségirányítási rendszer (MIR) került bevezetésre a 2022/2023. tanévtől szakmai oktatásban, amely az Európai Szakképzési Minőségbiztosítási Referencia Keretrendszeren (EQAVET) alapszik.
Ugyanezen előírásokhoz kapcsolódóan a duális szakképzést végző gazdálkodó szervezetek körében is, vállalati mérettől és szakmától függetlenül, bevezetésre került egy minden duális képzőhelyre alkalmazható Kamarai Minőségi Szempontrendszer (KAMSZER), amely egy érték alapú minőségfogalom követelményrendszer.