Uslovi za imenovanje

Organ upravljanja univerziteta je upravni odbor. Upravni odbor utvrđuje poslovnu politiku univerziteta. Upravni odbor državnog univerziteta ima 15 članova i čine ga predstavnici akademskog osoblja, drugih zaposlenih, studenata i predstavnici osnivača.

Rektor univerziteta je organ rukovođenja. Rektor je odgovoran za rad na univerzitetu, kao i za rukovođenje u okviru poslovne politike utvrđene od strane upravnog odbora univerziteta. Univerzitet može imati prorektore.

Organ rukovođenja organizacione jedinice državnog univerziteta je dekan, odnosno direktor, kojeg bira upravni odbor univerziteta u skladu sa statutom.

Organ rukovođenja ustanove koja nije univerzitet određuje se statutom te ustanove. Način izbora organa rukovođenja, ovlašćenja, trajanje mandata i druga pitanja uređuju se statutom ustanove.

Organ upravljanja ustanove koja nije univerzitet određuje se statutom ustanove. U organ upravljanja moraju biti zastupljeni predstavnici akademskog osoblja, drugih zaposlenih i studenti. Nadležnost, broj, sastav, trajanje mandata, način izbora i razrješenja, kao i način rada i odlučivanja organa upravljanja ustanove uređuje se statutom  ustanove.

Upravni odbor privatnog univerziteta bira osnivač. U sastav upravnog odbora obavezno se biraju predstavnici studenata. Nadležnost, broj članova, sastav, način izbora i razrješenja, način rada i odlučivanja upravnog odbora, kao i period na koji se bira upravni odbor privatnog univerziteta određuje osnivač, u skladu sa svojim statutom.

Stručni organ univerziteta je senat. Senat čine: rektor, prorektori, predstavnici akademskog osoblja i predstavnici studenata, u skladu sa statutom univerziteta. 

Stručni organ organizacione jedinice državnog univerziteta je vijeće. Vijeće čine: dekan, prodekani, lica sa akademskim zvanjem, predstavnici saradnika i studenata, u skladu sa statutom državnog univerziteta. Nadležnost, trajanje mandata, način rada i odlučivanja vijeća uređuje se statutom državnog univerziteta.

Stručni organ ustanove koja nije univerzitet je vijeće ustanove. Vijeće ustanove čine akademsko osoblje i predstavnici studenata, u skladu sa statutom ustanove. Bliži sastav, nadležnost, trajanje mandata, način rada i odlučivanja vijeća uređuje se statutom ustanove.

Uslovi službe 

Izbor organa rukovođenja,odnosno organa upravljanja ovlašćenja, trajanje mandata, način izbora i razrješenja i druga pitanja uređuju se Zakonom o visokom obrazovanju i statutom svake ustanove.

Rektor državnog Univerziteta se bira na osnovu javnog konkursa i podnesenog programa razvoja Univerziteta. Rektora bira Upravni odbor, iz reda redovnih profesora u radnom odnosu na Univerzitetu, u skladu sa Zakonom i opštim aktom. 

Rektor se bira na period od tri godine. Isto lice može biti birano za rektora Univerziteta dva puta uzastopno.

Rektoru u radu pomažu prorektori. Broj prorektora ne može biti veći od četiri.Prorektore imenuje Upravni odbor Univerziteta, na predlog rektora, iz reda redovnih i vanrednih profesora u radnom odnosu na Univerzitetu. Imenovanje prorektora vrši se na period od tri godine. Mandat prorektora traje koliko i mandat rektora na čiji predlog je prorektor imenovan. Izuzetno, u slučaju prestanka mandata rektora prije isteka vremena na koje je izabran, prorektori ostaju na dužnosti do izbora novih prorektora.

Dekan organizacione jedinice Univerziteta se bira iz reda lica sa akademskim odnosno naučnim zvanjem, u radnom odnosu na organizacionoj jedinici. Dekana bira i razrješava Upravni odbor, na predlog Vijeća organizacione jedinice. Mandat dekana odnosno direktora traje tri godine, sa mogućnošću još jednog uzastopnog izbora.

Upravni odbor državnog univerziteta ima 15 članova i čine ga predstavnici: akademskog osoblja, drugih zaposlenih, studenata i predstavnici osnivača. Predstavnici osnivača u upravnom odboru državnog univerziteta čine 1/3 ukupnog broja članova upravnog odbora. Predstavnike studenata u upravni odbor državnog univerziteta bira Studentski parlament u skladu sa svojim pravilima. Upravni odbor se bira na period od četiri godine, osim predstavnika studenata koji se bira na period od dvije godine. Nadležnost, način izbora i razrješenja, kao i način rada i odlučivanja upravnog odbora bliže se uređuje statutom državnog univerziteta. 

Od ukupnog broja članova  Senata  univerziteta najmanje 50% članova mora biti iz reda redovnih profesora Univerziteta. Vijeće organizacione jedinice bira člana Senata po pravilu iz reda lica sa najvišim akademskim, odnosno naučnim zvanjem. Predstavnike studenata bira Studentski parlament, u skladu sa svojim pravilima. Predstavnika saradnika bira posebno tijelo, kojeg čine po dva saradnika izabrana na svakoj organizacionoj jedinici, dok predstavnika drugih zaposlenih bira posebno tijelo, kojeg čine po dva zaposlena izabrana na svakoj organizacionoj jedinici.  

Rektora privatnog univerziteta, bira osnivač iz reda redovnih profesora, u skladu sa svojim statutom. Način izbora rektora, odnosno prorektora privatnog univerziteta, ovlašćenja, trajanje mandata i druga pitanja uređuju se statutom privatnog univerziteta.

Upravni odbor privatnog univerziteta bira osnivač. U sastav upravnog odbora obavezno se biraju predstavnici studenata. Nadležnost, broj članova, sastav, način izbora i razrješenja, način rada i odlučivanja upravnog odbora, kao i period na koji se bira upravni odbor privatnog univerziteta određuje osnivač, u skladu sa svojim statutom.

U skladu sa Zakonom o visokom obrazovanje student ima pravo na zastupljenost najmanje od 20% u odnosu na ukupan broj članova u stručnim organima i organima upravljanja.

U skladu sa Kolektivnim ugovorom Univerziteta Crne Gore obavljanje administrativnih ili rukovodećih poslova na Univerzitetu i organizacionim jedinicama valorizuje se na sljedeći način: funkcija rektora, prorektora, dekana ili direktora izjednačava se sa nedjeljnom normom predavanja; funkcija prodekana izjednačava se  sa ½ nedeljne norme predavanja; funkcija rukovodioca studijskog programa izjednačava se sa ¼ nedeljne norme predavanja.

Zaposlenom koji obavlja određene poslove u organima Univerziteta i organizacionih jedinica Univerziteta,pripadaju dodaci za rad u skladu sa članom 28 Kolektivnog ugovora.