En Suisse, l’apprentissage tout au long de la vie occupe une place de premier plan. Le Secrétariat d’Etat à la formation, à la recherche et à l'innovation (SEFRI) veille, avec l’aide de ses partenaires, à promouvoir des offres attrayantes en matière de formation professionnelle et à garantir dans le domaine des hautes écoles des conditions-cadres optimales pour l’enseignement et la formation continue. Ces dernières années, le SEFRI a en outre élargi ses instruments d’encouragement.

Encouragement via la loi sur la formation continue

Les articles constitutionnels sur l’éducation inscrits dans la Constitution fédérale de la Confédération suisse lui confèrent le mandat de fixer les principes applicables à la formation continue (art. 64a Cst.). Ce mandat constitutionnel s’est concrétisé sous la forme d’une loi fédérale sur la formation continue (LFCo). Il s’agit d’une loi-cadre qui renforce la responsabilité personnelle face à l’apprentissage tout au long de la vie, améliore l’égalité des chances au niveau de l’accès à la formation continue et assure la cohérence dans la législation fédérale. Cette loi permet l’octroi d’aides financières à des organisations actives dans le domaine de la formation continue qui s’occupent de manière prépondérante de questions liées à la formation continue, sont actives à l’échelle nationale et fournissent des prestations d’ordre général au profit de la formation continue.

Encouragement via la loi sur la formation professionnelle

La formation continue à des fins professionnelles est régie par la loi fédérale sur la formation professionnelle (LFPr). Elle s’acquiert aussi bien après la formation professionnelle initiale qu’après une formation professionnelle supérieure. Elle permet aux personnes qualifiées d’adapter leur bagage professionnel à l’évolution technique, économique et sociale, de l’élargir et d’enrichir leur culture générale. La Confédération et les cantons peuvent soutenir, par des subventions et d’autres moyens, les organisations qui offrent des programmes de formation continue à des fins professionnelles. Les cantons veillent à proposer une offre qui réponde à la demande.

Orientation de la formation professionnelle vers l’apprentissage tout au long de la vie

Dans le cadre de l’initiative «Formation professionnelle 2030», la Confédération, les cantons et les organisations du monde du travail ont lancé différents projets pour orienter la formation professionnelle vers l’apprentissage tout au long de la vie. Les offres de formation professionnelle initiale adaptées aux adultes, la prise en compte des acquis et la mobilisation des entreprises en sont quelques exemples parmi d’autres.